先了解重点
先明确每家公司实际受益、合同主体、支付主体和费用承担安排。共用资源不意味着可以任意把费用放到有利润的公司，也不能只看谁付款。
先核对哪些事实
列工资、租金、采购等共用事项，保留人员工作和资源使用资料，说明直接归属与共同承担部分。真实分配依据应前后一致且能解释。
如何梳理和处理
核对关联主体之间的结算、发票及申报处理，注意是否重复列支。内部管理分摊与法定账税处理要分别确认。
进一步沟通时说明什么
文信可据主体和费用资料讨论方案。不能以内部表格替代实际交易条件，关联往来及具体税务要求需进一步核实。
READY TO TALK
沟通前，可以先准备这几项
- 主体结构
- 合同与支付
- 实际受益记录
- 费用结算和分配